加入皕杰 放飞梦想

舞台已为您搭建,期待您的精彩演绎

欢迎优秀的人才加入皕杰,希望我们能成为志同道合者,能成为好朋友!

皕杰公司自2007年成立以来,秉承“让商业智能在中国普遍成功”的理想和“认认真真做事,诚实履行诺言”价值观指导下指导下,我们皕杰人创造了行业一系列辉煌和奇迹。

软件行业是高科技行业,也是高风险行业。只有我们大家时刻努力,才能永立潮头。我们一直致力于为大家创造一种快乐、高效的工作环境,让有能力的你能在皕杰的大舞台上更好地实现自己的价值,能有好的福利、好的收入。

皕杰的发展从今以后就有你的一份辛劳,我相信,你会给我们大家带来好运,带来快乐。皕杰在我们大家的努力下一定会成为中国广受尊重的一家公司、能带给客户价值提升的公司。

——好,我们一起上路出发吧!

皕杰始终把人才的培养作为企业发展的动力源,“加强人才培养,提升员工专业度和综合素养”是我们坚持不懈的信仰与目标。我们看重员工的经验背景,但更注重人才的可塑性及培养潜力。公司倡导“帮助员工成长”和“挖掘你的潜力”,并明确管理者的核心责任之一就是要通过平台的搭建为每个员工营造发展和创新的空间

目前,软件行业是一个知识密集型、竞争残酷型的行业,在这个行业中,企业的核心财富就是员工,员工素质和学习能力的提升是支撑企业未来持续发展的重点;针对员工不同的职业发展方向,皕杰设计不同的职业发展通道,使得从事技术路线和管理路线的员工都可以找到清晰的发展方向。同时,公司通过文化建设不断强化内部的亲和力和凝聚力,稳步推进人才队伍建设;把业务规划与人才发展有机集合起来,优化人员配置,通过交流学习、岗位轮换等多种方式建立健全科学的人才引进和培养体系;发挥人才聚焦效应,营造愉悦的工作环境,调动员工积极性和主动性。

•技能培训:为使皕杰信息每一位员工技能得到持续不断的提升,公司设计了一系列的技能培训课程,每位员工都可以得到多方面的培养,包括:Java编程技能、数据库开发技能、应用服务器使用、操作系统管理等项目,让员工从加入公司伊始就能在技能上不断的进步与提升。

•能力培训:为了扩展皕杰信息每一位员工的职业发展空间,公司设计了系统的职业发展培训体系。在完善的职业发展与培训体系中,每位员工都可以得到多方面的培养。领导力培训、一线经理特训营、营销大讲堂、服务能力特训营等项目,让员工在不同发展阶段都有充足的培训机会。

皕杰信息致力于为员工提供完善的福利保障,实现员工工作与生活的平衡,提倡“高效工作,快乐生活”。我们建立了满足公司战略发展的科学薪酬体系、绩效激励体系,以员工为出发点,绩效为依据,提供公平的、有竞争力的薪酬回报。

公司推出长期激励计划,与员工分享公司业绩成果,实现公司与员工双赢。公司关注每一位员工,从工作、生活、健康等多方面为员工提供具有竞争力的福利。

保险类

根据国家规定的保险种类,为员工按期缴纳相关费用。

休假类

国家规定的公休假、带薪年假、带薪病假、产假、哺乳假、陪产假等,除此以外,老员工可享受公司相关福利假。

礼金类

婚姻是人生的一件大事,当你与心爱的人踏上红地毯之时,公司会奉上祝福的礼金。你们爱情结晶到来之时,公司会递上温馨的生育礼金。

关怀类

关注员工身心健康,提供年度体检,并举办多项文体活动、员工生日会等。

公司特有福利

为鼓励高级管理人员积极支持公司区域发展建设,特推出具有吸引力的外派福利政策。

随着公司的发展,急需各类人才加盟,无论您是软件高手、行业专家、销售能手,还是营销专家,我们竭诚欢迎您的加盟!与我们一起在这个舞台上共同发展

一旦正式录用,公司立即提供优秀的薪金福利待遇,相信只要您全心投入,获得的将不仅仅是丰厚的收入,您还将享受到与公司一起迅速成长的巨大乐趣,这将成为您终身受益的宝贵财富。

销售代表

职位描述
  • 面向重点客户进行销售工作

  • 全面了解客户情况和竞争对手情况,制订相关策略

  • 发掘客户需求,提供满足客户需求的解决方案

  • 协调售前与技术支持资源,为客户提供良好的服务

  • 与客户进行商务沟通,完成销售过程

  • 协调与客户相关的售后服务

  • 与客户建立长期合作的伙伴关系

职位要求
  • 积极进取,勤于思而敏于行,有较强的学习能力

  • 热爱销售工作,有勇气迎接挑战,能在较短时间内适应高压力的工作

  • 有软件销售方面工作经验优先,具有遇挫越勇的销售性格和强烈的销售欲望

  • 具有亲和力,沟通能力强,良好的语言、文字表达能力

  • 思路清晰,有良好的分析能力,做事一丝不苟,细心谨慎,做事干练有条理

  • 性格内外向适中,稳重大方且不失激情;具备独立分析和解决问题的能力

  • 合理利用时间注重团队精神和整体优势,懂得换位思考

销售经理

职位描述
  • 制定软件产品产品的销售计划并实施

  • 搜集市场及行业信息,开拓新客户并维护营销渠道

  • 项目跟踪、建立和协调客户关系,参与项目的投标工作

  • 负责合同签约的具体工作并对所签合同质量、回款负责

  • 了解和分析竞争对手的情况,制订相应的策略

职位要求
  • 有软件销售一年以上经验,熟悉Java软件集成市场

  • 熟悉软件集成行业市场的、与软件集成商有合作经验的优先

  • 有大型软件项目商务、渠道开拓经验者优先

  • 具有良好的沟通、学习和分析能力

  • 性格外向,工作认真,积极主动

产品研发工程师

这一职位面向优秀的软件开发人才。我们不拘泥于你的学历、专业、工作经历,但要求你一定是优秀的,有良好的软件开发功底和训练,同时,有着做最优秀开发工作的强烈愿望。

职责:
  • 核心产品开发

  • 产品相关接口程序的开发

  • 根据实际能力负责项目团队工作

要求:
  • 国家统招本科以上学历,计算机或相关专业,两年以上相关工作经验

  • 热爱软件开发工作,对程序开发有浓厚兴趣

  • 敬业负责,勤奋好学,积极主动

  • 有良好的基本编程素质,思路清楚

  • 熟练掌握JAVA开发、有软件开发实际经验

  • 有良好的表达与沟通能力,有良好的编码习惯

  • 有Eclipse插件开发经验者优先

售前产品顾问

此职位将负责企业级报表产品的售前咨询,包括演示、讲解、技术沟通、解决方案设计、重大项目的标书应答等工作

要求:
  • 两年以上项目应用软件行业工作经验

  • 熟练掌握JAVA开发,从事过至少三个实际J2EE应用系统的开发工作

  • 具有良好的表达与沟通能力

  • 思维清楚,反应敏锐,能够深入理解客户需求并提供合理的解决方案

  • 有BI、企业级报表等领域相关工作经验者优先

产品运营专员

这一职位面向懂IT开发,高情商的专业人才。皕杰不拘泥于你的学历、专业、工作经历,但要求你一定是优秀的,且文案功底深厚,善于与人沟通、擅长活动策划。

职责:
  • 产品定位,负责新功能/新产品开发阶段的跟进及管理,确定产品定位及目标客户。

  • 客户维护,了解客户的需求、使用场景,提供解决方案。

  • 活动策划,支撑新产品达成销售目标,对销售过程提供必要的培训及信息支持。

  • 内容建设,提供优质产品宣传素材,提升产品口碑,扩大产品影响力。

  • 信息反馈,收集产品数据并分析问题,向产品经理提出改良优化建议。

要求:
  • 国家统招本科以上学历,计算机或相关专业,两年以上相关工作经验。

  • 做事有激情,有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力,能独立自主的达成目标任务。

  • 敬业负责,勤奋好学,积极主动。

  • 有良好的表达与沟通能力,文案功底深厚,擅长活动策划。

  • 有软件运营/产品经理工作经验的优先。

市场运营专员

这一职位面向懂IT市场,高情商的专业人才。皕杰不拘泥于你的学历、专业、工作经历,但要求你一定是优秀的,且文案功底深厚,善于与人沟通、擅长活动策划。

职责:
  • 负责具体产品的营销推广的工作,对线索数负责。

  • 制定营销推广以及用户维系计划,协调各类资源,有序实现既定目标。

  • 组织制作产品的各类宣传物料,如官网页面、产品白皮书、产品宣传册、宣传视频等。

  • 通过新媒体、传统媒体、精准EDM等方式对产品和公司品牌进行推广宣传。

  • 负责投标资料的准备和制作。

要求:
  • 国家统招本科以上学历,计算机或相关专业,两年以上相关工作经验。

  • 做事有激情,有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力,能独立自主的达成目标任务。

  • 敬业负责,勤奋好学,积极主动,文案功底深厚,擅长活动策划。

  • 逻辑能力强,归纳总结能力好,能整合知识,分析和沉淀。

  • 良好的团队协作精神和协调能力,能促进团队间合作。

人力资源专员

这一职位面向优秀的HR人才。我们不拘泥于你的学历、专业、工作经历,但要求你熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,了解人力资源各模块,熟知劳动法,熟悉人力资源员工关系模块,有强烈的责任心和工作热情。

职责:
  • 管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算

  • 填制和分析各类人事统计报表

  • 帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动

  • 协助上级推行公司各类规章制度的实施

  • 协助上级完成对员工的年度考核

  • 填制和分析各类人事统计报表

  • 根据业务发展需要,协调部门的招聘需求、拟定招聘计划并开展实施

要求:
  • 国家统招本科以上学历,人力资源相关专业,两年以上相关工作经验

  • 优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

  • 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。

  • 有良好的基本编程素质,思路清楚

  • 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业学历。

应聘需携带资料

1、 身份证原件及复印件一份

2、 学历证书正本及复印件一份(实习生不需要)

3、 学位证书正本及复印件一份(实习生不需要)

4、 其他证书正本及复印件一份

5、 黑色中性笔或圆珠笔(填写表格)

当然,也别忘记带上您的简历,请在简历中不要使用艺术照!我们只看重您的能力!!